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　　本次宣貫會(huì)由企管部牽頭組織，提前梳理了中國(guó)中冶及公司的企管條線核心制度清單，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際優(yōu)化宣貫內(nèi)容，確保宣貫工作走深走實(shí)。會(huì)上，企管部詳細(xì)介紹了公司“十五五”規(guī)劃初稿框架與主要內(nèi)容，深刻闡釋了“大冶金、大海外、大融合”發(fā)展理念，并以“學(xué)制度、懂制度、守制度、用制度”為核心，緊扣企管條線重點(diǎn)制度、關(guān)鍵流程，聚焦日常管理中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，精準(zhǔn)解讀制度內(nèi)涵、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。授課人員用通俗易懂的語(yǔ)言、直觀具體的事例，對(duì)核心制度進(jìn)行系統(tǒng)拆解，重點(diǎn)講解了制度出臺(tái)的背景意義、核心條款、執(zhí)行要求，引導(dǎo)參會(huì)人員深入理解制度內(nèi)容，準(zhǔn)確把握制度要求，切實(shí)將制度知識(shí)轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的行動(dòng)自覺(jué)。宣貫過(guò)程中，參會(huì)人員認(rèn)真聆聽(tīng)、詳細(xì)記錄，積極交流探討制度執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步明確了自身在制度執(zhí)行中的職責(zé)定位，有效提升了制度認(rèn)知水平和執(zhí)行能力。

　　下一步，企管部將持續(xù)強(qiáng)化制度宣貫力度，推動(dòng)宣貫工作向項(xiàng)目一線延伸，通過(guò)多樣化宣貫形式實(shí)現(xiàn)全員全覆蓋，同時(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各單位嚴(yán)格落實(shí)制度要求，以制度建設(shè)規(guī)范管理行為、提升管理效能，切實(shí)把“制度入心”轉(zhuǎn)化為“知行合一”的實(shí)際成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。